芸能事務所大手といえば、吉本興業、ホリプロ、アミューズ、スターダストプロモーション、研音などが代表的です。ただし、どの会社が業界最大手なのかは、所属タレント数、売上規模、マネジメント実績、得意ジャンルのどれを基準にするかによって変わります。2026年11月現在、公式に公表されている所属人数を見ると、吉本興業は約6,000人、スターダストプロモーションは1,000人超、ホリプロは413人と、それぞれ異なる規模で事業を展開しています。
一方、所属人数が多いからといって、俳優やアーティストとして成功しやすいとは限りません。各社には、お笑い、映画・ドラマ、音楽、舞台、モデル、アイドルなど、それぞれ得意とする分野があります。この記事では、2026年最新の公表情報をもとに主要プロダクションを比較し、芸能事務所の勢力図、マネジメント体制、オーディションの注意点まで詳しく解説します。
【2026年最新】芸能事務所大手はどこ？主要プロダクション5社を紹介
日本の芸能界には数多くの芸能事務所がありますが、全国的な知名度、所属タレントの実績、事業規模、育成・マネジメント体制などを総合すると、吉本興業、ホリプロ、アミューズ、スターダストプロモーション、研音は代表的な大手プロダクションとして挙げられます。
まず押さえておきたいのは、芸能事務所の公式な全国統一ランキングは存在しないという点です。企業としての売上高、所属タレント数、テレビ出演実績、映画・舞台の制作力は、それぞれ別の指標です。ここでは公開情報と事業内容をもとに、各社の立ち位置を整理します。
1．吉本興業：所属タレント約6,000人を擁する総合エンターテインメント企業吉本興業は1912年4月1日に創業した、日本を代表するエンターテインメント企業です。2025年6月時点の公式会社情報では、社員945人、所属タレント約6,000人と公表されています。
最大の強みは、お笑いを中心とする圧倒的な人材層と、テレビ・ラジオ・劇場・配信を横断する事業基盤です。
大阪のなんばグランド花月をはじめとする劇場運営に加え、NSC吉本総合芸能学院による新人育成、映像コンテンツ制作、SNS・動画配信、地域創生、海外展開など、多方面に事業を広げています。
公式の事業内容では、約6,000人のタレントをマネジメント・プロデュースしていることに加え、2,000以上のYouTubeチャンネルを運営していることも紹介されています。
テレビで活躍する芸人だけでなく、俳優、アーティスト、文化人、アスリートなども活動領域に含まれます。お笑いの舞台から映像制作、ライブイベントまで、自社の事業と所属タレントの活動が連動しやすい点が大きな特徴です。
向いている人：お笑い芸人、バラエティタレント、舞台・ライブを中心に活動したい人。多様な芸能活動に挑戦したい人にも選択肢となります。
2．ホリプロ：発掘・育成から映像・舞台制作まで手掛ける老舗ホリプロは1960年創業の総合エンターテインメント企業です。俳優、女優、歌手、タレント、お笑い芸人、アイドルなど、幅広いジャンルの人材をマネジメントしています。
ホリプロ新卒採用サイトの「数字で見るホリプロ」では、2025年12月末時点の所属アーティスト数を413人と公表しています。また、2026年3月31日時点の会社概要では、従業員数は228人です。
特徴的なのは、タレントの発掘・育成だけでなく、映像制作や舞台公演まで事業として展開していることです。
1976年に開始した「ホリプロタレントスカウトキャラバン」は、同社を代表する新人発掘の取り組みです。長年にわたって幅広いジャンルのスターを発掘してきた実績があります。
加えて、2025年の実績として映像作品58作品、舞台作品18作品、年間観客動員数54万2,133人を公表しています。タレントを出演させるだけでなく、作品や公演を生み出す側にも事業基盤を持っている点が強みです。
向いている人：俳優・女優、舞台俳優、歌手、バラエティタレントなど、幅広い芸能活動を視野に入れている人。
3．アミューズ：音楽・ライブ・映像・ファンビジネスに強いアミューズは1978年10月16日設立の総合エンターテインメント企業です。音楽アーティストのマネジメントを基盤としながら、俳優、映画、舞台、イベント、ファンクラブ、デジタルコンテンツなどに事業を広げています。
所属アーティストには、音楽活動と俳優活動の両方で知られる人材や、国内外にファンを持つアーティストがいます。公式アーティスト一覧には、福山雅治、星野源、Perfume、サザンオールスターズ、吉沢亮などが掲載されています。
2026年5月に公表された事業説明では、イベント関連事業、音楽・映像事業、出演・CM事業の3つを主要な事業として紹介しています。
ライブや舞台の興行、ファンクラブ運営、グッズ販売、音楽・映像作品の制作、出演・広告契約などを組み合わせ、アーティストの活動を複数の収益機会につなげる仕組みが特徴です。
また、2026年3月31日時点の従業員数は株式会社アミューズ単体で253人、グループ全体で601人です。ただし、この数字は従業員数であり、所属アーティスト数ではありません。
向いている人：歌手、ミュージシャン、俳優、ライブ活動を重視するアーティストや、国内外に活動を広げたい人。
4．スターダストプロモーション：俳優・モデル・アイドルまで幅広い人材層スターダストプロモーションは1979年設立の芸能プロダクションです。俳優、女優、モデル、歌手、アイドルなど、多彩なジャンルのタレントをマネジメントしています。
公式会社概要では、所属タレントが総勢1,000人を超えると紹介されています。東京だけでなく、大阪、仙台、名古屋、福岡、沖縄にも営業所を設けている点も特徴です。
所属タレントの顔ぶれには、北川景子、小松菜奈、山﨑賢人、横浜流星、仲野太賀などの俳優・女優のほか、ももいろクローバーZや私立恵比寿中学などのグループも含まれます。
グループ内には、タレントマネジメントを担う会社だけでなく、音楽事業やコンテンツ企画・制作を担う会社もあります。新人発掘や育成、ファンクラブ運営、動画コンテンツ制作なども手掛けています。
俳優だけに特化せず、音楽・アイドル・モデルなど複数のジャンルを抱える総合的な人材ネットワークが、同社の強みです。
向いている人：俳優・女優、モデル、アイドル、歌手などを目指す人。幅広いジャンルで経験を積みたい人にも適しています。
5．研音：俳優・女優のマネジメントに強みを持つプロダクション研音は1979年10月設立の芸能プロダクションです。公式会社情報によると、研音を中心に4社がグループを構成し、それぞれが連携しながらアーティストの活動をサポートしています。
所属タレント一覧には、天海祐希、菅野美穂、川口春奈、杉咲花、福士蒼汰、反町隆史、沢村一樹など、映画やテレビドラマで活躍する俳優・女優が掲載されています。
俳優・女優のほか、歌手、声優、演出家、脚本家なども所属しており、単なる俳優専門の事務所というわけではありません。
公式会社情報では、アーティストの養成・マネジメントに加え、テレビ番組、映画、演劇、コンサート、イベントの企画制作、ファンクラブ運営、肖像権・商標権の管理なども事業目的に掲げています。
所属人数の総数については、公式情報で比較可能な統一数値が公表されていません。そのため、人数よりも所属者の活動ジャンルやマネジメント事業の内容を見て評価したいプロダクションです。
向いている人：映画・ドラマを中心に俳優・女優としてキャリアを築きたい人、演技を軸に長期的な活動を考えている人。
【比較表】芸能事務所ランキング2026年版・所属人数と得意ジャンル
主要5社を比較すると、所属タレント数の公表状況だけでなく、得意ジャンルや事業構造にも違いがあることが分かります。
以下は2026年11月時点で確認できる各社の公式情報を整理した比較表です。所属人数は公表時点と集計対象が異なるため、厳密な同条件ランキングではなく、公開されている規模の目安として参考にしてください。
| 芸能事務所 | 所属人数・公表状況 | 得意ジャンル | マネジメント・事業の特徴 |
|---|---|---|---|
| 吉本興業 | 約6,000人（2025年6月） | お笑い、バラエティ、俳優、アーティスト | 劇場、養成所、映像制作、配信、地域創生 |
| スターダストプロモーション | 1,000人超（公式会社概要） | 俳優、女優、モデル、アイドル、歌手 | 新人育成、全国拠点、グループ各社の事業連携 |
| ホリプロ | 413人（2025年12月末） | 俳優、女優、歌手、タレント、舞台 | 発掘・育成、映像制作、舞台公演 |
| アミューズ | 所属総数の統一公表値なし | 音楽、俳優、ライブ、舞台、映像 | 音楽・映像制作、イベント、ファンクラブ、CM |
| 研音 | 所属総数の統一公表値なし | 俳優、女優、歌手、声優 | アーティスト育成、マネジメント、映像・舞台制作、権利管理 |
所属人数だけを比較する場合、公表されている数字の範囲では吉本興業が約6,000人で最も大きく、スターダストプロモーションが1,000人超、ホリプロが413人という順になります。
ただし、吉本興業の「所属タレント」、スターダストの「所属タレント」、ホリプロの「所属アーティスト」は、集計対象の名称や範囲が異なります。グループ会社や業務提携、グループ活動をどう数えるかによっても数字は変わります。
また、アミューズの従業員数やホリプロの従業員数を、そのまま所属タレント数として比較することはできません。会社のスタッフ数と所属アーティスト数は別の指標です。
したがって、2026年の芸能事務所ランキングを判断する際は、人数の順位だけでなく、事業規模、所属者の活動実績、制作機能、マネジメントの専門性を分けて評価する必要があります。
【芸能事務所の勢力図】大手5社は何が違う？業界内の立ち位置を分析
芸能事務所の勢力図を理解するには、所属人数だけではなく、どのような仕事を生み出せるかに注目することが大切です。
テレビ出演、映画・ドラマへの出演、音楽リリース、ライブ興行、舞台公演、広告契約、SNSや動画配信など、現在の芸能活動には複数の収益経路があります。各社は得意分野を軸に、異なる事業ネットワークを築いています。
お笑い・バラエティ分野は吉本興業が大きな存在感吉本興業の強さは、所属芸人の人数だけではありません。劇場で新人が経験を積み、テレビや配信で知名度を獲得し、ライブやイベントでファンとの接点を広げるという活動の流れを、自社の事業と組み合わせられることです。
NSCという育成機関や全国の劇場ネットワークを持つため、芸能界での経験が少ない新人にも、舞台に立つ機会を作りやすい構造があります。
また、芸人の活動はテレビだけに限られません。YouTube、SNS、劇場、企業イベント、地方自治体との企画など、複数の活動領域を持てる点も強みです。
俳優・女優分野はホリプロ、スターダスト、研音が存在感俳優・女優を目指す場合、ホリプロ、スターダストプロモーション、研音は比較対象になりやすい事務所です。
ホリプロは新人発掘や育成に加え、映像制作・舞台制作にも事業基盤があります。スターダストは俳優・モデル・アイドルなど幅広い人材を擁し、全国の拠点を活用したマネジメントを展開しています。
研音は俳優・女優の所属者が目立ち、映画やドラマを中心とした活動を考える人にとって注目したい選択肢です。
ただし、所属タレントに有名俳優が多いことと、新人に同じ規模の仕事が与えられることは別問題です。新人の育成方針、担当者の配置、オーディションへの推薦機会などを確認する必要があります。
音楽・ライブ・ファンビジネスはアミューズが強み音楽活動を軸に考えるなら、アミューズは有力な比較対象です。
音源制作やプロモーションに加え、ライブ、舞台、ファンクラブ、グッズ、映像配信、広告タイアップまで、アーティストの活動を多面的に支える事業を展開しています。
音楽市場では、作品をリリースするだけでなく、ライブでファンと接点を持ち、ファンクラブやグッズなどを通して継続的な関係を築くことが重要になっています。こうした事業をグループ内で展開できる点は、総合エンターテインメント企業ならではの特徴です。
大手以外にもジャンル別の有力事務所がある芸能事務所の勢力図は、今回紹介した5社だけで構成されているわけではありません。
お笑いではワタナベエンターテインメント、太田プロダクション、松竹芸能、マセキ芸能社など、俳優・女優ではトップコート、トライストーン・エンタテイメント、東宝芸能なども知られています。
音楽・ダンス分野ではLDH JAPANやエイベックス系のマネジメント会社、声優分野では青二プロダクションや81プロデュースなど、専門領域に強い事務所もあります。
大手総合事務所に所属することだけが成功への道ではありません。自分が活動したいジャンルに強い中堅・専門事務所のほうが、適切な機会を得られる場合もあります。
【マネジメント体制の実態】芸能事務所は所属タレントをどう支える？
芸能事務所の役割は、タレントをテレビや映画に出演させることだけではありません。仕事の獲得、スケジュール管理、出演条件の交渉、宣伝、契約管理、肖像権の管理、キャリア形成など、多岐にわたります。
マネージャーが担う仕事一般的なマネージャー業務には、次のようなものがあります。
- 出演案件やオーディション情報の収集・提案
- テレビ局、映画会社、広告代理店、制作会社などとの営業・交渉
- 出演スケジュールや撮影現場への同行・調整
- プロフィール、宣材写真、出演実績の管理
- SNSやメディアを通じたプロモーションの企画
- 契約、報酬、肖像権などに関する調整
- 本人の希望や適性を踏まえた中長期的な活動計画の検討
実際の担当範囲は会社や所属者の活動内容によって異なります。大手だから必ず専属マネージャーがつく、小規模事務所だから必ずサポートが弱い、といった単純な違いではありません。
大手芸能事務所に所属するメリット大手事務所のメリットは、取引先や制作現場とのネットワーク、育成環境、宣伝機能、事業部門の充実などです。
たとえば、俳優が映画に出演する場合、出演交渉だけでなく、作品の宣伝活動、雑誌取材、イベント出演、次の作品への営業なども必要になります。こうした業務を複数のスタッフや部門で支えられる体制は、総合事務所の利点です。
また、音楽活動ではライブ制作、ファンクラブ運営、グッズ販売など、本人だけでは対応しきれない業務が多く発生します。専門部署を持つ会社なら、活動の幅を広げやすくなります。
大手事務所でも注意したいデメリット一方、所属者が多い会社では、所属しただけで十分な仕事や注目が得られるわけではありません。知名度の高いタレントや実績のある所属者が多いほど、新人が自分の存在をアピールする必要もあります。
また、会社によってはジャンル別・部門別に担当が分かれており、希望する活動が所属部署の方針と合わない場合もあります。
大手という看板だけを理由に選ぶのではなく、実際にどの部署が自分を担当するのか、どのような活動計画を考えているのかまで確認が必要です。
【芸能事務所の選び方】オーディション評判と契約前に確認したいポイント
芸能事務所への所属を考える人にとって、知名度や合格率以上に大切なのが、所属後の活動環境です。
オーディションに合格しても、必ず仕事が決まるわけではありません。所属契約と仕事の紹介、レッスン契約はそれぞれ別の内容である可能性があります。
自分の活動ジャンルに合った事務所を選ぶ最初に考えたいのは、どのジャンルで活動したいのかという点です。
- お笑い・バラエティ：吉本興業、ワタナベエンターテインメント、太田プロダクションなどを比較する。
- 映画・ドラマの俳優：ホリプロ、スターダストプロモーション、研音、東宝芸能などを検討する。
- 歌手・アーティスト：アミューズ、エイベックス系、ソニー・ミュージックアーティスツなどを比較する。
- ダンス・パフォーマンス：LDH JAPANなど、パフォーマンス領域に強い事務所も候補にする。
- 声優：青二プロダクション、81プロデュースなど、声優専門のマネジメント会社も検討する。
これは各社の活動領域を踏まえた比較の目安です。実際の応募条件や募集ジャンルは、各社の公式オーディション情報で確認してください。
オーディション評判は合格後の条件まで確認する芸能事務所のオーディションは、書類審査、実技審査、面接などを組み合わせて行われることがあります。募集時期や対象年齢、応募資格、審査内容は会社ごとに異なります。
注意したいのは、オーディションに合格したことと、専属マネジメント契約が成立したことは必ずしも同じではないという点です。
国民生活センターは2025年8月7日、SNS広告をきっかけに芸能事務所のオーディションへ応募した大学生が、合格後に1年間約45万円のマネジメント料を求められた事例を公表しました。支払いのために消費者金融での借り入れを勧められたケースです。
同センターは、活動内容、サポート体制、費用負担、解約条件などを十分に確認し、その場で契約しないよう注意を呼びかけています。
この事例は芸能事務所全体に当てはまるものではありませんが、オーディションを受ける際には、合格後の契約条件を慎重に確認する必要があります。
契約前に確認したい7つの項目- 契約期間：何年間の契約なのか。更新や終了の条件はどうなっているか。
- 費用：入会金、登録料、レッスン料、宣材写真代などが発生するか。
- 報酬配分：出演料や広告収入から何が差し引かれるのか。
- 仕事の紹介：どのような案件を紹介するのか。仕事の保証があるのか。
- 担当体制：専属マネージャーの有無や、相談窓口はどうなっているか。
- 活動制限：SNS、他社オーディション、副業、個人活動に制限があるか。
- 退所・解約：契約解除の手続き、違約金、肖像や作品の権利関係はどうなるか。
特に、契約書を持ち帰って確認できるか、費用の内訳を書面で提示してもらえるかは大切な判断材料です。
国民生活センターが案内する消費者ホットライン188では、最寄りの消費生活センターなどを案内しています。不安を感じた場合や契約を急かされた場合は、家族や周囲の人に相談し、必要に応じて専門窓口を利用してください。
【プロの結論】芸能事務所大手は人数よりも自分との相性で選ぶ
芸能事務所を比較する際、最も分かりやすい数字は所属タレント数です。しかし、実際に芸能活動をする本人にとって重要なのは、その人数ではなく、自分にどのような支援が提供されるかです。
吉本興業の約6,000人という規模は、お笑いを中心に多様なジャンルを展開する巨大な人材ネットワークを示しています。スターダストプロモーションの1,000人超という規模は、俳優・モデル・アイドルなどの幅広い所属者層を表しています。ホリプロの413人という公表数は、発掘・育成に加えて映像や舞台の制作機能を持つ事業構造と合わせて見るべき数字です。
アミューズと研音については、所属総数の統一的な公表値がないため、人数で優劣を判断することはできません。それぞれの事業内容や所属者の活動実績、マネジメント体制を比較するほうが実態に近づけます。
目的別に見るおすすめの比較先- お笑い芸人を目指すなら：吉本興業を中心に、ワタナベエンターテインメントや太田プロダクションなども比較する。
- 俳優・女優を目指すなら：ホリプロ、スターダストプロモーション、研音を中心に、作品ジャンルや育成方針を比較する。
- 歌手・アーティストを目指すなら：アミューズや音楽系マネジメント会社を中心に、音源制作・ライブ・海外展開の支援を確認する。
- アイドルを目指すなら：グループ活動の実績だけでなく、育成、ライブ、ファン運営、卒業後のキャリアも確認する。
- 新人として手厚い支援を希望するなら：所属人数よりも、担当者との面談頻度、レッスン内容、個別の活動計画を重視する。
大手事務所は、豊富なネットワークや制作機能を活用できる点で魅力があります。一方、専門分野に特化した中小事務所には、特定ジャンルでの営業力や個別対応の強みがある場合もあります。
最終的には、会社の知名度ではなく、自分が目指すキャリアを実現するための具体的な支援があるかどうかが、最も重要な判断基準です。
【芸能事務所大手に関するよくある質問（FAQ）】
Q1：日本で一番大きい芸能事務所はどこですか？
A1：所属タレント数の公表値で見ると、吉本興業が約6,000人（2025年6月時点）で大きな規模を持っています。ただし、集計対象や所属の定義が異なるため、すべての芸能事務所を同じ条件で比較した公式ランキングではありません。
Q2：芸能事務所大手5社はどこですか？
A2：代表的な大手として、吉本興業、ホリプロ、アミューズ、スターダストプロモーション、研音が挙げられます。それぞれお笑い、総合芸能、音楽、俳優・アイドル、俳優・女優などに強みがあります。
Q3：所属タレント数が多い芸能事務所ほど有利ですか？
A3：必ずしもそうではありません。所属人数が多い会社には豊富なネットワークがありますが、個々の新人にどの程度のマネジメント支援が提供されるかは別の問題です。担当体制や活動計画も確認しましょう。
Q4：芸能事務所のオーディションは無料ですか？
A4：応募料や審査料は募集によって異なります。応募が無料でも、合格後にレッスン料やマネジメント料などが発生する契約もあり得ます。応募要項と契約条件を分けて確認してください。
Q5：大手芸能事務所に所属するにはどうすればいいですか？
A5：各社の公式オーディションや新人募集に応募する方法が一般的です。募集ジャンル、年齢、応募資格、提出資料、審査日程などは会社ごとに異なります。公式サイトで最新の募集情報を確認し、自分の得意分野に合った審査を選びましょう。
2026年の主要芸能事務所を比較すると、吉本興業は約6,000人の所属タレントを抱える大規模な総合エンターテインメント企業、スターダストプロモーションは1,000人超の人材を擁する総合プロダクション、ホリプロは413人の所属アーティストを抱え、発掘・育成から映像・舞台制作まで展開する老舗企業という特徴があります。
アミューズは音楽・ライブ・映像・ファンビジネス、研音は俳優・女優を中心としたマネジメントに強みがあります。単純な所属人数のランキングでは、それぞれの事業価値や専門性までは評価できません。
芸能界を目指す人は、知名度や合格実績だけに注目せず、所属後の仕事の紹介方法、担当マネージャーの支援、費用、報酬配分、契約解除条件まで比較することが大切です。
芸能事務所の大きさは、あくまでも判断材料の一つです。自分の才能を伸ばし、目指すジャンルで長く活動できる環境を選ぶことが、将来のキャリアを築くための第一歩になります。
主な事実確認資料： 各社公式会社概要・所属者一覧・事業案内、および国民生活センターの2025年8月7日公表資料。
