山田孝之オーディション2026とは？THE OPEN CALLの応募条件・審査・映画公開を徹底解説

2026年、俳優・山田孝之がメインパートナーを務める大型オーディション「THE OPEN CALL」が大きな注目を集めている。年齢15歳以上であれば、性別・国籍・芸能事務所への所属・演技経験を問わず応募できる異例の企画で、国内外から集まった応募者は13,796人。約1万4000人の中から、映画の主要キャストとなる俳優を選び出すプロジェクトだ。

この企画が従来の芸能オーディションと大きく異なるのは、完成した脚本に合う俳優を探すのではなく、参加者の演技や対話から生まれる個性、感情、人生経験を脚本に取り込み、映画そのものを作り上げていく点にある。2026年11月2日時点ではLeminoでドキュメンタリー番組が独占配信されており、選考は最終段階に向けて進行中だ。

- THE OPEN CALLとは： 山田孝之がメインパートナーとして参加する、オリジナル映画の主要キャストを発掘する大型オーディション。
- 応募総数と審査状況： 応募総数13,796人。一次審査を207人が通過し、三次審査後には18人が選出された。
- 今後の予定： Leminoで毎週木曜日に配信中。最終回は2026年12月12日の生配信イベントで、映画は2027年撮影・2028年公開予定。

【2026年最新】山田孝之のオーディション「THE OPEN CALL」とは？

THE OPEN CALLは、俳優・山田孝之を中心に、映画プロデューサーや監督などが集結して立ち上げた俳優発掘プロジェクトだ。

単に新人俳優を発掘するだけではなく、オーディションの全過程を公開し、俳優という仕事の本質や演技の可能性を掘り下げることを目的としている。

THE OPEN CALLの基本情報

特に注目したいのは、応募資格の広さだ。

芸能事務所に所属している俳優だけでなく、演技未経験者や一般の人にも参加の機会が用意された。加えて、日本国内だけでなく海外からも応募が寄せられ、幅広い年齢層が挑戦した。

2026年9月のプロジェクト報告会見では、応募者が約1万4000人に達したことが改めて報告されている。

山田孝之はなぜオーディションのメインパートナーなのか

山田孝之は1983年10月20日生まれ、鹿児島県出身。1999年に俳優デビューし、ドラマ『サイコメトラーEIJI2』などを経てキャリアを築いてきた。

2003年の『ウォーターボーイズ』でテレビドラマ初主演を務め、その後も『世界の中心で、愛をさけぶ』『白夜行』『闇金ウシジマくん』『勇者ヨシヒコ』シリーズなど、幅広い作品に出演している。

作品ごとに異なる人物像を作り上げる役作りにも定評があり、俳優という仕事を深く掘り下げてきた人物だ。

今回のプロジェクトでは、単なる審査員ではなく、メインパートナーとして候補者と同じ現場に立ち、演技を通じて交流する役割を担う。

山田自身も映画の企画・プロデュースなどに関わり、オーディションから生まれる映画の創作に参加している。

つまり、山田孝之オーディションは、山田が合格者を選ぶだけの企画ではない。俳優と制作者が一緒に映画を作る試みでもある。

【応募条件・応募資格】THE OPEN CALLは誰でも参加できた？

THE OPEN CALLが大きな反響を呼んだ理由の一つが、従来の芸能オーディションに比べて参加条件が広く設定されていたことだ。

応募資格は15歳以上で性別・国籍・経験を問わない

基本的な応募資格は以下のとおり。

ただし、誰でも無条件に参加できるという意味ではない。

日本語で円滑にコミュニケーションが取れることや、関東近郊で実施される審査・撮影に参加できることなど、実際の選考や制作に関する条件も設けられていた。

未成年者については保護者の同意が必要で、芸能事務所に所属している人は所属先の承諾を得る必要がある。

海外在住者についても応募の門戸は開かれていたが、渡航費や宿泊費などについては自己負担となる条件があった。

THE OPEN CALLの応募方法と提出物

募集時の基本的な応募方法は、主催者の応募フォームからエントリーする形式だった。

特徴的だったのが、応募時に提出するセルフテープ（課題動画）だ。

動画は合計60秒で、次の2つのパートに分けられていた。

- 前半30秒：応募者自身が考えた架空の役になりきって自己紹介する。
- 後半30秒：演じた役について説明し、本人として自己紹介する。

単純に演技の上手さだけを見せる動画ではない。

自分で人物像を考える想像力、役を理解する力、役から本人へ切り替える表現力など、複数の要素が試される構成だった。

一般的なオーディションでは、あらかじめ用意された台本を演じることが多い。しかしTHE OPEN CALLでは、応募者が自ら役を考えることから審査が始まっていた。

2026年の募集はすでに終了

募集スケジュールは次のとおり。

第1次募集の締め切り後、より多くの人に挑戦する機会を届けるため、第2次募集が実施された。

第2次募集も4月19日に終了しており、2026年11月2日現在、新規応募を受け付けている段階ではない。

今後の追加募集については、公式発表を確認する必要がある。

【応募総数1万4000人】審査内容と選考経緯を時系列で解説

THE OPEN CALLの応募総数は、最終的に13,796人となった。

約1万4000人という数字だけでも大規模だが、さらに興味深いのは、選考が進むにつれて審査の内容そのものが変化していることだ。

一次審査：60秒の動画から207人を選出

一次審査では、応募者から提出されたセルフテープを審査した。

応募者自身が考えた役を演じる30秒と、本人として自己紹介する30秒。この短い映像から、それぞれの個性や表現力を見極めていった。

2026年10月のLemino関連報道によると、13,796人の応募者のうち、一次審査を通過したのは207人だった。

つまり、一次通過率は約1.5％。

単純計算で約66人に1人しか通過できなかったことになる。

山田孝之は、30秒の芝居でも強く印象に残る人がいるという趣旨のコメントを残している。

短時間であっても、審査する側の想像力を刺激する表現が評価につながったことがうかがえる。

二次審査：約200人が対面で演技を披露

二次審査は2026年5月16日から実施された。

ここでは事前に配布された台本を使用し、実際に審査員の前で芝居を披露する。

課題となったのは、病院を舞台にした医師と患者の家族の掛け合いだ。

参加者は医師と家族のどちらを演じるかを選び、台本に書かれていない人物の背景や関係性まで想像して役を作り上げた。

加えて、最初の演技を披露した後には、榊原有佑監督から演出が加えられ、同じ場面をもう一度演じることも求められた。

重要だったのは、準備した芝居を再現する能力だけではない。

演出によって設定が変わったとき、どのように役を組み立て直すのか。その対応力や想像力も見られていた。

11月2日公開のクランクイン！の取材記事では、二次審査に参加した人の年齢が16歳から70歳までと幅広く、芸能事務所に所属する俳優やフリーの俳優、演技経験の少ない参加者など、多様な経歴の人が集まっていたことも紹介された。

三次審査：32人による3泊4日の合宿

二次審査を経て、三次審査に進んだのは32人。

会場となったのは千葉県山武市にある、廃校をリノベーションした宿泊体験施設「さんむ西小」だった。

審査は3泊4日の合宿形式で行われた。

ここでは、相手役との関係性を作りながら芝居を完成させることが大きなテーマとなった。

ゲストパートナーとして浅野忠信、髙石あかり、ムロツヨシらも参加。第一線で活動する俳優たちが候補者と向き合い、演技について意見を交わした。

10月22日配信の第4話では三次審査が完結し、次の選考に進む18人が発表されている。

四次審査：映画の撮影を意識した「役として生きる」課題

2026年10月29日配信の第5話からは、四次審査の模様が描かれている。

舞台となったのは群馬県前橋市。8月25日、18人の候補者が会場に集まり、映像作品の撮影をより強く意識した審査が始まった。

テーマは「役として生きる」。

与えられたあらすじや台本をもとに、4日間かけて役を深めていく内容だ。

この段階では、短い演技の印象だけでなく、複数の場面を通じて人物の感情をつなぎ、物語の中で自然に存在できるかが問われる。

つまり、オーディションの課題は、段階が進むにつれて実際の映画制作に近づいている。

審査に関係する人物・制作陣の役割一覧

このように、俳優だけでなく、映画監督、プロデューサー、キャスティングの専門家が関わっている。

それぞれ異なる視点から候補者を評価する体制が、THE OPEN CALLの特徴だ。

【開催理由と発案者】阿部進之介・伊藤主税・山田孝之の思い

THE OPEN CALLがなぜ始まったのか。

その背景には、従来の日本の俳優オーディションに対する問題意識と、映画制作の新しい可能性を探りたいという考えがあった。

発案したのは阿部進之介

2026年2月のプロジェクト発表イベントで、山田孝之は企画の発案者について、阿部進之介の名前を挙げた。

阿部は俳優として活動する一方、企画・プロデュースにも携わっている。

特に関係しているのが、海外作品への出演機会を獲得した自身の経験だ。

阿部はディズニー作品『SHOGUN 将軍』シーズン2の撮影のため海外に滞在しており、その出演をオーディションによって勝ち取った経緯がある。

山田は、この経験が日本でも俳優に挑戦する機会を増やすべきだという考えにつながったと説明した。

つまり、阿部の発案には、オーディションが俳優のキャリアを切り開く重要な仕組みであるという実感があった。

伊藤主税プロデューサーが感じていた才能発掘の課題

企画・プロデュースを担う伊藤主税氏も、このプロジェクトの重要人物だ。

伊藤氏は映画制作に長年携わってきた経験から、才能や個性がありながら、運や縁、作品との相性などによって見つけられていない人が数多くいると感じていた。

才能のある人が、適切な作品や出会いに恵まれないまま埋もれてしまうことは、映画業界にとっても大きな損失になり得る。

今回のオーディションでは、こうした問題を解決するため、応募者の年齢や経歴、所属先に左右されない機会を設けた。

また、山田と伊藤氏の間では、約2年前からMIRRORLIAR FILMSの制作手法を生かした長編映画の構想が進んでいたという。

山田孝之が目指したのは「待つ」だけではない俳優の姿

山田孝之がこの企画に込めた思いも興味深い。

俳優には、制作側からオファーを受けて役を獲得するというキャリアの築き方がある。

しかし、今回のプロジェクトでは、俳優自身が自分から動き、挑戦することの大切さを伝えようとしている。

2026年9月18日の報告会見では、山田は俳優という仕事や演技、役作りの過程を可視化し、視聴者にも理解を深めてもらいたいという考えを説明した。

加えて、候補者たちが本気で悩み、自分をさらけ出して挑戦する姿を見てもらうことで、その大切さが伝わればという趣旨の発言もしている。

ここに、このプロジェクトの本質がある。

単にスターを誕生させるのではなく、俳優という仕事そのものに新しい入口を作ろうとしているのだ。

【評判・評価】THE OPEN CALLはなぜ注目されている？

THE OPEN CALLは、一般的なオーディション番組とは異なる形式が評価されている。

2026年10月24日公開の東洋経済オンラインの記事では、SNS上で「全俳優が観るべき」といった感想が見られることや、映画関係者からも関心が寄せられていることが紹介された。

ただし、これは視聴者全体を対象にした統計調査ではなく、メディアで取り上げられた肯定的な反応として捉える必要がある。

評価されているポイント1：審査の過程が見える

従来のオーディションでは、審査の舞台裏や参加者の努力が視聴者に伝わりにくい。

しかしTHE OPEN CALLでは、応募から対面審査、合宿、役作りまで、候補者たちがどのように成長していくのかを番組として公開している。

視聴者は単に合格者を予想するだけでなく、俳優が役を作り上げる過程そのものを楽しめる。

評価されているポイント2：経験や所属に左右されない

約1万4000人の応募者の中には、すでに芸能事務所に所属している俳優もいれば、演技経験がほとんどない人もいた。

その両者が同じ課題に挑戦し、同じ審査の場で評価される。

特に、二次審査では手話や筆談を取り入れた参加者の演技も紹介された。

異なる表現方法を受け入れ、俳優として何を伝えられるのかを考える姿勢は、この企画の多様性を象徴している。

評価されているポイント3：映画制作とオーディションが一体化している

最大の特徴は、オーディションで出会った人たちを前提に映画の脚本を作っていくことだ。

通常のキャスティングでは、先に作品や役柄があり、それに適した俳優を選ぶ。

THE OPEN CALLでは、俳優との出会いが脚本の方向性を左右する。

つまり、選考の結果だけでなく、選考の過程そのものが作品の一部になる。

気になる点や注意すべきポイント

一方で、参加条件が広いからといって、誰でも簡単に映画出演できるわけではない。

応募者13,796人に対し、一次審査通過者は207人。約1.5％という数字からも、競争の厳しさは明らかだ。

また、演技力と人間力という基準は幅広く、一般的な資格試験のように明確な点数だけで合否を説明できるものではない。

審査員の視点や演出への対応、共演者との関係性など、複数の要素が評価に関係している。

そのため、番組を見る際には、単純な人気投票や知名度競争としてではなく、俳優がどのように成長し、役を作り上げていくのかに注目すると、企画の意図が理解しやすい。

【Lemino配信・映画公開予定】2026年11月の最新動向

THE OPEN CALLの選考過程は、NTTドコモが提供する映像配信サービスLeminoで独占配信されている。

配信開始は2026年10月1日

番組名は『THE OPEN CALL -MAIN PARTNER 山田孝之-』。

2026年10月1日から毎週木曜日に1話ずつ配信されている。

配信形態は次のとおり。

Episode 0は、オーディションの始まりから二次審査の様子までを紹介する特別編だ。

伊藤沙莉がスペシャルナレーターを担当し、約1万4000人から候補者が絞られていく過程を振り返っている。

Lemino公式サイトではEpisode 0のほか、各話の視聴情報も案内されている。

2026年10月29日には第5話を配信

第5話では、三次審査を通過した18人による四次審査が始まった。

この段階では、候補者たちが映像作品を意識して役を作り、複数のシーンを通して人物の感情を表現することが求められる。

また、ゲストパートナーとして柴咲コウも登場し、候補者たちと向き合った。

浅野忠信、髙石あかり、ムロツヨシなど、異なるキャリアを持つ俳優たちが参加している点も見どころだ。

最終回は12月12日の生配信イベント

2026年10月30日には、最終回となるEpisode10を公開収録形式の生配信イベントとして実施することが発表された。

公開収録の観覧には、国内在住であること、所定の期間にLeminoプレミアム会員を継続していること、番組を1話以上視聴していることなどの条件が設けられている。

通常のオーディション番組とは違い、最終回までを視聴者と共有する構成になっている。

オリジナル映画は2028年公開予定

オーディションの最終的なゴールとなるのは、参加者たちとの出会いから生まれるオリジナル長編映画だ。

当初、プロジェクト発表時には2027年製作・公開予定と説明されていたが、2026年9月18日の報告会見では、具体的な制作スケジュールが改めて発表された。

最新の予定は2027年撮影、2028年劇場公開。

撮影地は群馬県前橋市に決定している。

脚本・監督は榊原有佑、企画監修は山田兼司が担当する。

映画の内容やタイトルなどは、オーディションの結果を踏まえて形作られていく予定だ。

すでに完成した脚本に候補者を当てはめるのではなく、最終的に選ばれる俳優の個性や感情を取り込んで作品を作るという点が、今回の映画制作の大きな特徴となっている。

【よくある質問】山田孝之のオーディションに関するFAQ

Q1：山田孝之のオーディション「THE OPEN CALL」の応募総数は何人？

A1：応募総数は13,796人。2026年2月2日から募集が始まり、3月の第1次募集と4月の第2次募集を合わせて約1万4000人が応募した。

Q2：THE OPEN CALLの応募条件は？

A2：基本条件は15歳以上で、性別・国籍・芸能事務所への所属・演技経験は問われなかった。ただし、日本語でのコミュニケーションや審査・撮影への参加など、実際の活動に必要な条件も設定されていた。2026年の募集はすでに終了している。

Q3：THE OPEN CALLはどこで見られる？

A3：Leminoで独占配信されている。第1話は広告付き無料配信、第2話以降はLeminoプレミアムで視聴できる。Episode 0も無料公開されている。

Q4：オーディションで選ばれた俳優は何の映画に出演する？

A4：榊原有佑監督によるオリジナル長編映画への出演を予定している。脚本はオーディションでの演技や対話から生まれる個性を反映して制作され、2027年に撮影、2028年に劇場公開する計画だ。

Q5：山田孝之がオーディションを開催した理由は？

A5：発案の中心人物は阿部進之介。オーディションによって海外作品への出演機会を得た経験を背景に、日本でも俳優が自ら挑戦できる機会を増やしたいという考えがあった。山田孝之や伊藤主税らもその思いに共感し、プロジェクトが実現した。

山田孝之のオーディション「THE OPEN CALL」は、単なる新人発掘企画ではない。

13,796人という応募者の中から俳優を選ぶだけでなく、演技や対話を通じて新しい人物像を発見し、その出会いを映画の脚本に反映させるという、従来とは異なる映画制作の試みだ。

阿部進之介の発案、伊藤主税プロデューサーの才能発掘への問題意識、そして山田孝之が掲げる俳優という仕事への探求心。それぞれの考えが重なり、今回の大型プロジェクトが実現した。

2026年11月2日時点では四次審査が進行しており、12月12日の最終回に向けて注目が集まっている。

そして、本当の意味での成果が問われるのは、その後の映画制作だろう。

2027年の撮影、2028年の劇場公開。

オーディションで見つかった才能が、どのような人物としてスクリーンに登場するのか。THE OPEN CALLは、俳優の新しい可能性だけでなく、日本映画のキャスティングや人材発掘のあり方にも一石を投じるプロジェクトとなっている。

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